人力資(zī)源管理(lǐ)解決方案

人事、考勤、薪資(zī)、績效、報(bào)表、招聘、培訓七大主流模塊,為(wèi)企業建立标準化(huà)(huà)流程

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方案架構
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人力資(zī)源管理(lǐ)解決方案

打破傳統eHR系統各功能模塊數(shù)據割裂局限,為(wèi)企業打造數(shù)據一體化(huà)(huà)、流程一體化(huà)(huà)、終端一體化(huà)(huà)的(de)智能互聯人力資(zī)源管理(lǐ)解決方案,構建業務(wù)閉環流暢、全局數(shù)據貫通、系統高(gāo)度集成、權限規範可控的(de)一站式人力資(zī)源管理(lǐ)數(shù)字化(huà)(huà)平台。

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架構特點

  • 團隊管理(lǐ)

    滿足組織多元管理(lǐ)需求,組織層級、組織負責人、組織員工數(shù)據層層穿透

  • SAAS應用(yòng)層

    滿足員工多方面需求,自動查詢考勤、個(gè)人信息、安排個(gè)人學(xué)習,實現智能化(huà)(huà)管理(lǐ) 一鍵實現流程申請(qǐng)、流程審批、流程通知,拜托傳統辦公流程,規範管理(lǐ)

産品功能

數(shù)字化(huà)(huà)服(fú)務(wù)場景 一站式解決企業剛需難題

  • 組織架構規劃 組織架構規劃

    支持集團化(huà)(huà)組織架構管理(lǐ),組織架構備份及時間切片,組織架構變更及架構自動生成,支持虛拟組織管理(lǐ),讓你及時跟上快速變化(huà)(huà)的(de)時代,滿足高(gāo)速變化(huà)(huà)的(de)市(shì)場需要。

    組織架構規劃 組織架構規劃
    支持集團化(huà)(huà)組織架構管理(lǐ),組織架構備份及時間切片,組織架構變更及架構自動生成,支持虛拟組織管理(lǐ),讓你及時跟上快速變化(huà)(huà)的(de)時代,滿足高(gāo)速變化(huà)(huà)的(de)市(shì)場需要。
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  • 薪酬管理(lǐ) 薪酬管理(lǐ)

    強大的(de)薪酬規則設置,支持多賬套設置,自定義薪酬結構,內(nèi)置靈活的(de)薪酬計(jì)算公式,無需煩惱薪酬統計(jì)問題。

    薪酬管理(lǐ) 薪酬管理(lǐ)
    強大的(de)薪酬規則設置,支持多賬套設置,自定義薪酬結構,內(nèi)置靈活的(de)薪酬計(jì)算公式,無需煩惱薪酬統計(jì)問題。
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  • 招聘管理(lǐ) 招聘管理(lǐ)

    全流程招聘管控,職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液,多維報(bào)表分析驅動招聘決策,科(kē)學(xué)有效滿足企業招聘需求。

    招聘管理(lǐ) 招聘管理(lǐ)
    全流程招聘管控,職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液,多維報(bào)表分析驅動招聘決策,科(kē)學(xué)有效滿足企業招聘需求。
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  • 考勤管理(lǐ) 考勤管理(lǐ)

    支持多模式考勤,wifi、GPS定位打卡。靈活考勤排版,豐富的(de)假期管理(lǐ),精細化(huà)(huà)考勤記錄。

    考勤管理(lǐ) 考勤管理(lǐ)
    支持多模式考勤,wifi、GPS定位打卡。靈活考勤排版,豐富的(de)假期管理(lǐ),精細化(huà)(huà)考勤記錄。
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  • 績效考核 績效考核

    回歸績效管理(lǐ)本質,深度理(lǐ)解大中小型企業複雜的(de)績效需求,構建獨具特色的(de)全面績效管理(lǐ)模塊。

    績效考核 績效考核
    回歸績效管理(lǐ)本質,深度理(lǐ)解大中小型企業複雜的(de)績效需求,構建獨具特色的(de)全面績效管理(lǐ)模塊。
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  • 培訓管理(lǐ) 培訓管理(lǐ)

    滿足企業培訓中的(de)功能需求,定制企業專屬功能,為(wèi)企業打造屬于自己的(de)培訓平台。

    培訓管理(lǐ) 培訓管理(lǐ)
    滿足企業培訓中的(de)功能需求,定制企業專屬功能,為(wèi)企業打造屬于自己的(de)培訓平台。
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  • 組織架構規劃 組織架構規劃

    支持集團化(huà)(huà)組織架構管理(lǐ),組織架構備份及時間切片,組織架構變更及架構自動生成,支持虛拟組織管理(lǐ),讓你及時跟上快速變化(huà)(huà)的(de)時代,滿足高(gāo)速變化(huà)(huà)的(de)市(shì)場需要。

    組織架構規劃 組織架構規劃
    支持集團化(huà)(huà)組織架構管理(lǐ),組織架構備份及時間切片,組織架構變更及架構自動生成,支持虛拟組織管理(lǐ),讓你及時跟上快速變化(huà)(huà)的(de)時代,滿足高(gāo)速變化(huà)(huà)的(de)市(shì)場需要。
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  • 薪酬管理(lǐ) 薪酬管理(lǐ)

    強大的(de)薪酬規則設置,支持多賬套設置,自定義薪酬結構,內(nèi)置靈活的(de)薪酬計(jì)算公式,無需煩惱薪酬統計(jì)問題。

    薪酬管理(lǐ) 薪酬管理(lǐ)
    強大的(de)薪酬規則設置,支持多賬套設置,自定義薪酬結構,內(nèi)置靈活的(de)薪酬計(jì)算公式,無需煩惱薪酬統計(jì)問題。
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  • 招聘管理(lǐ) 招聘管理(lǐ)

    全流程招聘管控,職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液,多維報(bào)表分析驅動招聘決策,科(kē)學(xué)有效滿足企業招聘需求。

    招聘管理(lǐ) 招聘管理(lǐ)
    全流程招聘管控,職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液,多維報(bào)表分析驅動招聘決策,科(kē)學(xué)有效滿足企業招聘需求。
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  • 考勤管理(lǐ) 考勤管理(lǐ)

    支持多模式考勤,wifi、GPS定位打卡。靈活考勤排版,豐富的(de)假期管理(lǐ),精細化(huà)(huà)考勤記錄。

    考勤管理(lǐ) 考勤管理(lǐ)
    支持多模式考勤,wifi、GPS定位打卡。靈活考勤排版,豐富的(de)假期管理(lǐ),精細化(huà)(huà)考勤記錄。
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  • 績效考核 績效考核

    回歸績效管理(lǐ)本質,深度理(lǐ)解大中小型企業複雜的(de)績效需求,構建獨具特色的(de)全面績效管理(lǐ)模塊。

    績效考核 績效考核
    回歸績效管理(lǐ)本質,深度理(lǐ)解大中小型企業複雜的(de)績效需求,構建獨具特色的(de)全面績效管理(lǐ)模塊。
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  • 培訓管理(lǐ) 培訓管理(lǐ)

    滿足企業培訓中的(de)功能需求,定制企業專屬功能,為(wèi)企業打造屬于自己的(de)培訓平台。

    培訓管理(lǐ) 培訓管理(lǐ)
    滿足企業培訓中的(de)功能需求,定制企業專屬功能,為(wèi)企業打造屬于自己的(de)培訓平台。
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産品優勢

彈性計(jì)算14年深厚技術積澱,技術領先、性能優異、穩如磐石

  • 01 管理(lǐ)便利
    管理(lǐ)便利

    大量數(shù)據的(de)保存和分析計(jì)算,減少人工成本

    集中式的(de)數(shù)據庫将與人力資(zī)源相關的(de)信息聯系,減少信息更新(xīn)和查找重複工作

  • 02 靈活溝通
    靈活溝通

    實時在(zài)線溝通,保證信息傳遞暢通有效

    保證信息傳遞過程的(de)安全性和準确性,保證信息準确的(de)從信息源傳遞至接收者

  • 03 降低成本
    降低成本

    辦公無紙(zhǐ)化(huà)(huà)在(zài)辦公用(yòng)品等開支減少

    減少行(xíng)政性管理(lǐ)人員工作成本、減少通訊費用(yòng)

  • 04 人才優勢
    人才優勢

    全面績效管理(lǐ)模塊,激勵每位員工的(de)工作積極性

    全流程招聘管控,職位、面試、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液

  • 01 管理(lǐ)便利
    管理(lǐ)便利

    大量數(shù)據的(de)保存和分析計(jì)算,減少人工成本

    集中式的(de)數(shù)據庫将與人力資(zī)源相關的(de)信息聯系,減少信息更新(xīn)和查找重複工作

  • 02 靈活溝通
    靈活溝通

    實時在(zài)線溝通,保證信息傳遞暢通有效

    保證信息傳遞過程的(de)安全性和準确性,保證信息準确的(de)從信息源傳遞至接收者

  • 03 降低成本
    降低成本

    辦公無紙(zhǐ)化(huà)(huà)在(zài)辦公用(yòng)品等開支減少

    減少行(xíng)政性管理(lǐ)人員工作成本、減少通訊費用(yòng)

  • 04 人才優勢
    人才優勢

    全面績效管理(lǐ)模塊,激勵每位員工的(de)工作積極性

    全流程招聘管控,職位、面試、入職申請(qǐng)等功能為(wèi)企業助力新(xīn)鮮血液

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